Parttime servicemonteur bij een autoschade bedrijf

Klaar om alles te leren over ruitschade herstel?

€2.583,- tot €3.475,- bruto per maand

€14,90 tot €20,05 bruto per uur

Geen diploma vereist

24 - 40 uur per week

Harderwijk

Solliciteren

Solliciteer binnen 1 minuut!

Introductie

Ben jij op zoek naar een baan in de autobranche waarbij je veel gaat leren en jezelf kunt ontwikkelen? Ben je graag bezig met het helpen van mensen en een topservice verlenen? En wil je klanten weer snel en veilig de weg op helpen? Als servicemonteur ben jij dé persoon voor deze uitdagende rol. Je beoordeelt autoruitschade, voert reparaties en vervangingen uit, en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten. Met jouw klantgerichtheid en technische kennis zorg je ervoor dat klanten begrijpen wat je doet en waarom.

Wat bieden wij jou

Een bruto startsalaris per maand tussen €2.583,- en €3.475,- (afhankelijk van kennis en ervaring) met de mogelijkheid om door te groeien
Gelijk een contract voor onbepaalde tijd
Een zaterdag-toeslag van 150%
24 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week)
8% vakantiegeld
5% atv-toeslag. Je kunt elk jaar beslissen of je de toeslag het komende jaar wil behouden of liever inruilt voor 13 atv-dagen
Winstdeling: 3% van je jaarsalaris
Kilometervergoeding van €0,23 netto per km
40% korting op de sportschool + fietsplan
Duurzaam Inzetbaarheidsbudget (€1.500 voor 3 jaar) en Duurzaam Inzetbaarheidsdagen voor extra opleidingen of cursussen
Volop ruimte om door te groeien, bijvoorbeeld naar hoofdmonteur of regioleider

Werkzaamheden

Als servicemonteur vang je je eigen klanten op op het service center en ga je vervolgens aan de slag voor deze klanten. Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit:

Beoordelen van schade aan autoruiten
Uitvoeren van reparaties en vervangingen van autoruiten
Her-kalibreren van camerasystemen
Adviseren van klanten over veiligheidsissues, zoals kwaliteit van ruitenwissers
Administratieve afhandeling van reparaties
Nazorg leveren van de reparaties

Om alles te leren over de wereld van ruitschade krijg je een uitgebreide interne opleiding van ongeveer een halfjaar waarbij je de nodige kennis en vaardigheden gaat opdoen. Tijdens deze opleiding wordt onder andere stap voor stap aan je uitgelegd hoe je autoruiten repareert en vervangt. Nadat jij de Proeve van Bekwaamheid hebt behaald, komt er €100,- bruto bovenop jouw maandloon!

Als medewerker van dit autoschade bedrijf word je ingezet in één bepaalde regio, maar ben je inzetbaar op alle locaties binnen deze regio. Hiervoor is het belangrijk dat je over een eigen auto beschikt. Wel heb je vaak een vaste standplaats waar je voornamelijk zult komen te werken. De regio met bijbehorende service centers waar we nu op zoek zijn naar nieuwe medewerkers is:

Regio Amersfoort (locaties: Amersfoort - Hilversum - Almere - Harderwijk)

Arbeidsduur en werktijden

Het gaat om een functie van 24-40 uur per week. De service centers zijn geopend op maandag t/m vrijdag van 8:15u tot 17:00u en zaterdag van 9:00u tot 13:00u. Je werkt standaard 1 keer in de 3 weken op zaterdag. Het rooster wordt 3 weken van tevoren bekend gemaakt.

Verder werkt deze organisatie met storingsdiensten. Hier word je op ingezet zodra je klaar bent met de opleiding van een halfjaar. Een storingsdienst betekent dat je op oproepbasis ingezet kunt worden buiten de openingstijden van het service center voor noodgevallen. De storingsdiensten zijn meestal van 17:00 tot 23:00, ook in het weekend, en gelden dan een hele week. Ongeveer 1 keer in de 6 weken heb je zo’n storingsdienstweek. Hierbij ontvang je een toeslag voor de storingsdienst en een toeslag voor elke klus die je tijdens deze storingsdienst doet.

Organisatie

Dit autoschade bedrijf is een gerenommeerd bedrijf dat gespecialiseerd is in autoruitreparatie en -vervanging. Als servicemonteur maak je deel uit van een professioneel team dat zich inzet om klanten weer veilig de weg op te laten gaan. Je krijgt een uitgebreide interne opleiding tot servicemonteur/autoruitenspecialist, waarbij je de nodige kennis en vaardigheden opdoet. Daarnaast biedt het bedrijf mogelijkheden voor doorgroeien naar andere functies, zoals hoofdmonteur of regioleider. Plezier en teambuilding worden gestimuleerd, met regelmatige teamuitjes en evenementen. Zo organiseert dit bedrijf verschillende evenementen om geld in te zamelen voor het goede doel.