Als Senior Teamleider stuur jij twee teams aan die verantwoordelijk zijn voor de planning en capaciteit van ons monteursnetwerk. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie: de ene dag duik je in data, de andere dag ben je druk met coaching, procesverbetering of stakeholdermanagement. Een veelzijdige rol dus!
Wat je gaat doen:
- Leidinggeven: Je zorgt voor een soepel draaiend team en bewaakt roosters, kwaliteit en KPI’s.
- People management: Werving, onboarding, coaching – jouw team floreert onder jouw leiding.
- Teamontwikkeling: Je stelt prioriteiten, pakt escalaties op en verbetert de samenwerking.
- Stakeholdermanagement: Jij onderhoudt korte lijntjes met partners en interne teams.
- Meewerkend voorman/-vrouw: Je analyseert data, maakt rapportages en stuurt direct bij.
