Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het coachen van collega’s on the job en het stimuleren van vakmanschap
- Organiseren van trainingen en klinische lessen
- Signaleren van verbeterpunten in zorgprocessen en deze vertalen naar concrete acties
- Creëren van een veilig en positief leerklimaat binnen het team
- Fungeren als sparringpartner en adviseur voor het management
- Verbinden van bewoners, collega’s en management
- Vertalen van behoeften van bewoners en team naar praktisch beleid
- Nauwe samenwerking met zorgcoördinatoren, kwaliteitsverpleegkundigen en persoonlijk begeleiders
- Waar nodig: zelf de zorg oppakken om feeling te houden met de praktijk

